四平市法制办机关党总支书记  郭乃军

　　建设法治政府，推进依法行政，没有一支好的队伍不行，没有优良的作风更不行。作风看似无形，实际上它又无处不在。好的作风，是一种重要的政治资源，是一种润物无声、潜移默化的力量源泉。对于政府法制部门所承担的历史使命而言，过硬的作风是强队伍、铸精兵、尽职责，全面推进依法行政，实现十年建成法治政府宏伟蓝图的根本保证。

　　一、良好的作风是时代的呼唤，是不辱使命的前提保证。

　　目前，建设法治政府的基础性工作已初具规模，推进行政执法责任制，强化执法监督和完善行政复议的职能等各项工作的开展，必将使政府法制工作进入一个崭新的阶段。要开创政府法制工作的新局面，就需要我们政府法制队伍有一个身体力行、雷厉风行、令行禁止、团结拼搏的好作风。试想，如果我们的队伍存在精神状态不佳、干部情绪低落、队伍一盘散沙，干的不如看的，看的不如调皮倒蛋的等不良风气，即使我们有再好的计划和蓝图，也难以做成。所以时代要求我们：建设法治政府必须依靠一支素质高、作风好的机关党员干部队伍，唯此，才能不辱使命！

　　二、培养良好的作风，要立足当前，着眼长远。

　　培养良好的作风，要靠各级政府法制机构全体党员共同努力，形成抓作风建设的长效机制，常抓不懈，常抓常新，与时俱进。政府法制部门的党务工作者，要紧紧围绕建设法治政府，全面推进依法行政，抓好机关党员干部的作风建设，用优秀党员的标准去做政府法制工作，用胡锦涛同志倡导的：要勤奋好学，学以致用；要心系群众，服务人民；要真抓实干，务求实效；要艰苦奋斗，勤俭节约；要顾全大局，令行禁止；要发扬民主，团结共事；要秉公用权，廉洁从政；要生活正派，情趣健康等八个方面的良好风气，来指导政府法制机关党的建设，并以此作为建设一支作风过得硬的机关干部队伍的条件和标准，在机关党员干部中查劣习、纠歪风，扬正气、树形象，通过党员干部的自我教育、自我查摆、自我修正和组织帮助的方式，解决好政府法制机关在作风方面存在的实际问题，积极引导政府法制部门的党员干部自觉加强党性锻炼与修养，在党员干部中形成比学赶帮超的良好风气。

　　三、把优良的作风运用到政府法制工作的方方面面。

　　培养优良的作风，目的在于建设一支精锐的法制干部队伍，根本在于将优良的作风应用于政府法制工作的方方面面。

　　首先是各级政府法制部门的领导同志要将一心为公，任人唯贤的好作风用在为法制机构建设选贤任能上。在全国上下都在精兵减政的情况下，各级政府一而再、再而三的为法制部门增编加人，这本身就体现了政府对法制工作的高度重视，而各级政府法制部门的领导同志，拥有选人、进人、用人的决策权，选什么人，用什么人是政府法制工作至关重要的一环。作为法制部门的负责人，一定要一身正气、两袖清风，要用好的作风选人，选作风好的人。重点选拔那些具有丰富的行政管理经验，较高的文字综合能力，一定的政治理论水平，受过专门的法学教育且取得大专以上学历的人才，确保把工作作风优良、法律素质过硬的优秀人才选到法制机关中来。

　　其次，要加强岗位练兵，努力提高各级法制机构中现有人才从事政府法制工作的素质、能力和水平。充分发挥法制部门内设机构的职能，有的放矢的进行在职教育学习。法制机关的党务工作者，要紧紧围绕作风建设，抓好学习型、创新型机关的建设，打牢政府法制工作在人才、作风方面的基础。

　　其三，法制机关的每一个党员干部都要自觉加强自身修养，提高自身的政治素质，养成甘于奉献，守得清贫，积极肯干，任劳任怨的好作风。事实证明，优良的作风，只有和优秀的人才合二为一，才能产生较高的工作效率，才能为政府法制工作做出应有的、杰出的贡献。一个人如果没有好的作风，既使是有较高的素质和能力，也难以做成什么事情，甚至会起反作用。比如，一个人名利心重，只想晋升职务，不想踏踏实实做工作，甚至投机取巧，通过不正当的手段去获取不应得的利益，这怎么能做好本职工作，又怎么能为政府法制工作做贡献呢？这种人智商越高、能力越强，对政府法制工作造成的损失可能就越大。

　　无论是从现实出发，还是着眼长远建设，都要把机关作风建设放在各项工作的首位，这才是避免政府法制南辕北辙的根本措施所在。